Patut di duga salah satu perusahaan yang bergerak memproduksi makanan di wilayah kabupaten serang melakukan pelanggaran hak normatif

Serang, - PT Sui Zhe Jie yang berada di dalam kawasan industri PT Pelita desa Julang kecamatan Cikande Serang Banten bergerak di bidang produk  makanan pembuatan Roti diduga melanggar norma ketenagakerjaan yang dimana sistem kerja dengan jam kerja yang panjang dan membayar upah dibawah ketentuan upah minimun kabupaten/kota propinsi Banten tahun 2025.yang di tetapkan melalui surat keputusan gubernur Banten.

Para pekerja PT Sui Zhe Jie diduga mengalami perlakukan tidak manusiawi selama bekerja di perusahaan oleh management PT Sui Zhe Jie dengan tidak memakai regulasi aturan dalam sistem ketenagakerjaan 

Menurut pengakuan salah satu pekerja di PT Sui Zhe Jie yang tidak mau disebutkan namanya menceritakan  yang dialaminya seperti masalah jam kerja tidak menentu, dan waktu istirahat pun hanya 30 menit, dan masalah upah yang berbeda dan tidak teratur, terkadang ada yang lebih ada yang kurang, masalah ketiga masalah hari kerja, terkadang kalau sudah libur, libur panjang dan kalau sudah masuk, masuk terus jam kerja pun tidak menentu seolah-olah kita dikejar target, pungkasnya, Kamis (9/10/2025). 

" kalau sudah mencapai targetnya, kita sebagai karyawan diliburkan dan tidak tau kapan masuknya, setiap hari Jumat kita sebagai karyawan belum ada perizinan dari pihak pabrik untuk melaksanakan ibadah shalat Jumat,bagi pekerja  prima yang beragama Islam padahal kita sudah pernah mengajukan ke perusahaan  akan tetapi sampai saat ini belum ada kebijakan dari pihak pabrik, untuk membahasnya bahkan pada hari Minggu atau weekend gajih pun tetap sama dengan hari-hari biasanya  ketika mereka bekerja dengan tidak dibayar kerja lembur seperti yang diatur menurut UU ketenagakerjaan yang berlaku dan jam kerja pun tetap sama dengan hari hari lainnya ataupun biasanya," pungkasnya. 

Sebenarnya Keluh kesah karyawan,  yang dialaminya setiap karyawan beberapa kali menyampaikan permasalahan ini ke pihak perusahaan akan tetapi dari pihak pabrik belum ada respon ataupun langkah-langkah yang jelas  untuk pembahasan penyelesaian permasalahan tersebut.

Harapannya para pekerja diberikan hak normatif nya sebab itu menjadi keharusan bagi perusahaan untuk menjalankan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan sehingga untuk menuju kesebuah hubungan kerja yang harmonis dan berkeadilan intinya ada investasi yang masuk ke wilayah kabupaten serang akan tetapi tidak mengabaikan tentang kesejahteraan tenaga kerjanya ungkap salah satu tenaga kerja yang bekerja di perusahaan saat di komfermasi awak media

Red/Iwo kab serang.